Bonjour à tou(te)s,
L’année 2018 a démarré avec la mise en place d’une nouvelle organisation qui a été présentée à tous. Nous attendons de cette évolution qu’elle facilite notre développement et favorise notre croissance. Ce changement arrive au bon moment car la conjoncture est dynamique et il nous faut être en situation de saisir les opportunités plus nombreuses qui se présentent. Signe d’encouragement, les chiffres de janvier, habituellement toujours en retrait par rapport aux objectifs sont plutôt bons. Cette croissance en cours nous amène à renforcer nos effectifs et ouvrir de nouveaux postes. Ceci implique de mener de bons recrutements et surtout d’intégrer ensuite les nouveaux collaborateurs. La réussite de cette intégration est un travail de tous qui consiste à être attentifs et soigneux dans la transmission d’informations en expliquant le contexte et les raisons de chaque action. C’est ainsi que l’intégration sera efficace et rapide pour le bien de tout le monde. Ce point est d’autant plus important et aussi plus difficile en cette phase d’évolution d’organisation et de changements nombreux.
| Montant du mois | Montant cumulé | Objectif cumulé | Avance (+) ou retard (-) par rapport à l’objectif | |
| Offres | 1084 | 1084 | 1500 | – 416* |
| Commandes | 635 | 365 | 600 | + 35 |
| Facturation | 545 | 545 | 600 | – 55 |
| Encaissements | 433 | 433 | 981 | – 548 |
*du fait de l’augmentation de la part des contrats cadres pluriannuels, les statistiques des offres ne reflètent plus qu’une partie de l’activité commerciale.
Affaires emblématiques
- Diagnostics de quais du port de Brest
- Etude de l’état de la situation pathologique d’une infrastructure d’amarrage à Saint Malo
- Etude de faisabilité pour la stabilisation de résidus miniers en Argentine pour Eramet
- Etude radar d’une église ancienne en Norvège
- Accompagnement du laboratoire Orex pour des diagnostics de tunnels en Belgique
- Etude de l’état des bétons d’un immeuble à la Défense
- Diagnostics de bâtiments de l’ambassade de France au Cameroun (à Douala et Yaoundé)
Les mouvements au sein des équipes
Patricia Geretto viendra, à compter du 1er mars, assurer la difficile succession de Philippe Souchu qui quittera l’entreprise prochainement pour sa retraite.
Suite à son doctorat Cifre mené avec nous, EDF et l’Athil sur les voies d’utilisation des sédiments des lacs de barrage, Antoine Faure nous a rejoints pour renforcer nos effectifs sur le métier des Matériaux et Environnement et faire face au prochain démarrage des études sur le Tunnel Lyon Turin.
Nous souhaitons une bonne suite à Sandy Phommaly qui rejoint l’Afnor à compter du 1er mars et une bonne réussite dans le projet personnel et familial de Benjamin Guiraud.
A venir
De nombreuses évolutions d’adaptation au nouveau cadre de fonctionnement (organigramme et description du fonctionnement disponibles dans Eugène\Renseignements généraux)
H:\Renseignements généraux\Organigramme Setec LERM.pdf
H:\Renseignements généraux\Cadre de Fonctionnement 2018.pdf
La Direction
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